第三十八章 年底总结会议(下)
“总裁,其实,通讯方面,也没您想象的那么难以入手,您可能思维进入了一个误区,只想着采用高保密
的电话、通讯网络。
既然公司可以通过卫星实现和外界的通讯,么什为电话等就不可以直接通过卫星通讯?我觉得只要能够加大信号的发送接收功率,完全可以实现卫星通讯,摒弃现在存在的通讯网络。
从您给了我们这些,曾经被我们入侵过的卫星的使用权之后,我们也再次入侵过,虽然看上去和原来的卫星系统并没有什么不同,但是,我们都知道,卫星系统已经不是原来的那个系统了。
我们都曾经对卫星测试过,入侵进去,整颗卫星的运行效率比原来提高了两个百分点,而使用您提供的账户登陆,测试结果提高了三十个百分点左右。
虽然我们道知不您是如何做到的,不过,我们都能肯定,这不是原来的卫星系统了,如果公司真的有能力,能够自己设计,并制造出一颗加大发送、接收功率的卫星,想实现安全通讯,就简单许多了。”
这些黑客,都是当初神龙软件公司才成立候时的,入侵过神龙软件公司,和公司新研发的操作系统的牛人,从开放源代码之后,就请求加入神龙软件公司的。
从这些人加入以来,不难看出他们在软件和网络等方面的技术高超,王阵很想将这些人拉拢到公司内部,可他们都很
足现在的生活,只是因为一份对技术的执着,才通过网络加入到神龙软件公司的。
在新技术的研发方面,有这种人才不去利用,简直就是太浪费了,可这些人的身份,决定了,他们都是见不得光的。谁也道知不,哪个人是别国派来的间谍,谁会去
公司机密等,如果直接让他们参加公司内部的会议和秘密项目研发中来,很容易出现问题。
王阵为了这事,特意将一直在忙着炒股票、期货的艾雅拉了出来,一起登陆网络,查找这些人的蛛丝马迹,并亲自化妆,秘密出国,调查了人个每从出生到现在的所有资料,还真的查出来十几个外国间谍。
不过,王阵并没有去惊动这些间谍人员,而是化妆,秘密的接近其他的一些被他查的底儿掉的黑客人员,单独去拜访了每个可信的,又愿意秘密加入神龙软件公司的人员。
和这些人员秘密签署了加入协议、保密协议等一系列的协议,并单独为人个每秘密办理了瑞士一家银行的账户,艾雅也是靠这家银行进行炒股票、期货后的洗钱工作,神龙软件公司的资金也有一部分存在这家银行。
这些人帮了公司很大的忙,很多技术课题,都是依靠他们解决的。王阵可不是那些黑心的老板,总不能让人白帮忙,所以,王阵决定,根据人个每的能力,按月定时将他们该得的薪水发给他们。
唯一的要求就是,不得将公司机密
出去,而且,请求他们不要随便退出神龙软件公司的开发工作,毕竟工作才发展没几年,人才严重缺乏,没道理放弃这些高技术人才。
被王阵亲自找上门来,这些人被吓了个半死,毕竟,这些牛人,谁手里没有点秘密,谁没偷取过其他公司资料卖钱的。
当王阵表明来意,并将调查来的资料,放到人个每的面前候时的,看到属于自己的,这么详细的资料,这些人,都对王阵的技术佩服到家了,同时也被吓出了一身汗。
到想没,平时总在网络上,一起并肩作战的十几个战友,竟然都是他国派来的间谍,这些人身份,有直接确认了的,也有留下蛛丝马迹值得怀疑的。
这十几个人,并不都是冲着神龙软件公司来的,也有因为一些商业信息
事件,加入调查的。这些黑客中,已经有人黑盯上了,自己还道知不。
身份可靠,但是不原意加入神龙软件公司的,虽然不敢让他们加入高机密的项目研究,王阵还是和他们签署了保密协议,并留下了秘密卫星帐户,让他们通过专用的卫星通道和公司连接,进行一些开源代码的研发。
看着面前的间谍和自己的资料,这些黑客不留下冷汗才怪,当这些黑客秘密签署完协议后,王阵留下了卫星的秘密帐户,让他们以后使用这些帐户对外进行通讯,以防止被人发现身份。
已经被人盯上的,王阵安排他们进行了秘密转移,还有几个没地方去,愿意去Z国定居的人,被王阵秘密带入Z国境内,分别安排在D市附近的城市内。
现在,他们都是通过专用的卫星通道,连接到公司的网络,来参加会议的。听到这些网络上的牛人提出的建议,王阵恍然,是啊,自己确实陷入了误区,公司整天都在使用卫星和外界通讯,却一直就到想没可以通过卫星来进行手机通讯。
相通了,王阵忽然感觉一身轻松,以前,察看艾雅带来的技术资料候时的,里面就有一些外星通讯时,使用的通讯器,那可都是可以进行星球间通讯的通讯器。
虽然制造候时的,成本高了一些,不过,还是有几种通讯器,可以直接通过卫星通讯的技术的,回头查下这方面的资料,想来是可以研制出低成本的,通过卫星通讯的通讯器的。
见到王阵点头,助理和秘书等人,将通讯器的设想也记录下来,王阵拿过记录、整理好的资料,看了下,加了一些批示,然后,由秘书去打印出来,发到各部门人员的手里。
等资料发完了,王阵又将修改后的各方案念了一遍,确认大家没有不同意见候时的,然后宣布各部门,在五天内,将手头的工作,都结束下来,然后开始
节假期。
终于熬到放假了,大家都欢呼起来,公司很多人,家都在外地,到年底,赶上
运高峰,候时到连家可能都回不去了,能提前半个月就放假回家,大家都兴奋起来。
别的公司放假,可能还会担心下自己的薪水,可神龙软件公司的人都不怕,任何时候,只要是公司宣布的放假,都是带薪假期,只要来年,没有辞职,继续在神龙软件公司工作,第一个月发薪水候时的,就会将假期的薪水补发回来。
别的公司还可能,会有人过完
节就跳槽、辞职等,可神龙公司几乎不可能发生这种事。在神龙软件公司,工作环境好,待遇高,每年的带薪假期也长。
以前有几个感觉自己是研究生,技术好,能力也高的,来到公司工作以后,整天一脸的傲气,总是喜欢挑刺,看不上公司内那些没学历的人,才开始大家都忍了,以为人家技术好,公司高层即便是知道了,也不会被辞退,如果自己去告状,搞不好,还会反被辞退。
有一次,,因为几个没学历的人,遇到个难题,所以就去找那几个研究生去请教问题,结果,几个没学历的软件开发人员,问题没请教清楚,就被人冷嘲热讽的侮辱了一顿。
正好被路过软件开发部的副总裁,陈雅靓看到了,她马上宣布,将几个研究生开除公司,并且扣除了各种奖金,让他们月底发薪的日子,再来取薪水。
此举大快人心,第二天,出差办事回来的公司总裁为了此事,专门召开会议,暴跳如雷的,将所有人训了一顿:“被人欺负了,居然没有人个一去向行政部门反映的?你们当神龙软件公司是什么公司?
你们自己说下,你们的工作台前、办公室和公司门外的横幅,都写的是什么?‘团结奋进,务实进取,’你们就是这么团结的?有人被欺负了,你们都没看到吗?
下次再遇到这样的事,如果没人去行政部举报,被道知我了,所有人都别想再领当月的奖金了。还有,行政部门的人,都在么什干?
是谁在监视公司内部视频的?几个研究生居然在这,快工作两个月了,你们都没发现问题?这次就算了,以后再遇到这样的情况,如果被公司高层先发现,你们行政部,全体人员都别想再领当月的奖金了。”
这还是大家第一次见到,平时虽然不怎么在公司出现,却总喜欢和大家一起开玩笑的总裁发火,到想没总裁的火气居然会这么大,后来才听财务部的同事说,那几个研究生回来领薪水候时的,只领到了应得薪水的一半,就被总裁赶出了公司。
再后来,新来公司的,都会在第一天,由行政部派人,带着参观公司各办公室,和大家相互打招呼,并告知在神龙软件公司工作,应该注意的事项。
那几个被赶走的研究生,成了典型的反面教材,从那以后,再也没有发生过类似的事件。在这样工作环境、气氛都很好的公司工作,还有什么人会不
足去跳槽的。
王阵见大家欢呼的差不多了,示意大家安静,然后才到,各部门负责人,负责统计下,大家准备回家的
期,然后
到财务部,今年大家回家过年的机票,全部由公司来报销。
在大家欢呼声中散会后,王阵回到了自己的办公室,闭目靠在沙发上,通过意识和艾雅的数据库连接,查询着爱多利留下的,关于外星文明通讯器方面的资料,并将地球的科技可以实现的方式,进行了对比,最后选择出来四款通讯器的资料。
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