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第二百三十章 这卡赏你了
 第二百三十章这卡赏你了

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 萧扬收拾好后离开房子,步行去上班。到了腾龙,远远地被办公楼上的一声呼喊叫住:“萧扬老师!萧扬老师!你来一下!”

 萧扬抬头看清是尹光,不微微一愕。

 这一大早的他找自己干嘛?

 上了办公楼,尹光直接把他带到校长办公室,俞天仑正在里面签着什么文件。

 “校长,他来了。”尹光走到办公桌边。

 俞天仑抬起头,笑容微:“萧老师,这是你的,你看看吧。”说着从旁边的文件堆最上面拿起一叠订好的纸张,递了过去。

 萧扬莫名其妙地接过,看了一眼,愕道:“劳动合同?”

 “对,上面是在我们学校任职的相关协议和福利,以及权利与责任等说明。”俞天仑微笑不变,“如果没有问题,你签字,从今天开始,你就是我们学校正式的员工。”

 “我的试用条件不是还没达成吗?怎么突然就签订正式用工合同了?”萧扬对这个只有意外。找这份工作只是为了应付陈洁,认真做好也只是因为自己的责任心,他确实对这工作没有什么特别的期待,自然也不会有惊喜。

 俞天仑笑容像刻在脸上一样,丝毫不变:“事有变通,这是我和雷老师、尹主任一致认定的结果,你的能力和工作态度均足以胜任正式的武术教练职务,所以给你提前转正。”

 萧扬无所谓地道:“那行,在哪签?”

 尹光提醒道:“你不需要仔细看看条款吗?”

 萧扬咧嘴一笑:“看什么?看你们有没有坑我?”

 尹光尴尬道:“这是正规合同,保障的是双方权益,当然不会…”

 “那不就得了?”萧扬打断他的话,“我还得去上课,咱们赶紧的!”

 尹光看了俞天仑一眼,见后者微微点头,他才道:“行,签这儿。”

 等萧扬签好合同,俞天仑站‮来起了‬,正容道:“萧老师,从现在开始你就是我们腾龙的老师,希望…”

 “停!”萧扬抬手虚按,打断俞天仑的话,“规矩什么的就算了,俞校长,我‮人个这‬不爱听废话,这事算完了吧?那我先去上课了。”

 俞天仑一愕,和尹光面面相觑。

 萧扬也不管他们,大步走出办公室,还没出门就把刚才的事给忘了。今天下午还有件重要事,就是跟高级2班的友谊赛。要让自己的班树立起强大的信心,这一战是关键。

 对于中级2班,萧扬之前只是想履行自己的职责,教好他们,但是现在心里已经别有想法。

 这次方坤找人绑架林音得手,最重要的原因,就是萧扬手上没有可用之人保护她。既然已经到现在的地步,萧扬意识到绝不只能考虑自己,还有必要培养一只自己能操控的战力,使自己能兼顾多面,预防绑架和类似事件的发生。那不仅仅是针对林音,还包括陈洁,以及一切与自己有亲密关系的人。

 从北街调的人手,他现在还不能完全信任,所以当前最好的办法就是从自己已经熟悉的中级2班中挑人。经过这段时间的接触,他已经有了几个人选,只等时机成,就是人‮候时的‬。有了这层原因,他对中级2班的训练当然更加用心。

 晨练结束后,萧扬让大家进行了热身,集合到沙坑区,宣布道:“今天力量和体能训练暂停,上午所有人都进行技巧练习,为下午的友谊赛做准备!”

 学员们精神一振,心里却也一阵忐忑。

 现在没人再认为对战高级2班是不自量力,但是真想要赢对方,这一个星期的训练能有效果吗?

 萧扬把所有人的表情看在眼里,并不‮么什说‬,直接让所有人分组练习。接下来的时间,整个中级2班的学员进行半实战的技巧练习,把萧扬教过的卸力和垫力缓冲技巧反复练习。

 萧扬一直控制着训练的强度,务使学员们不至于体能消耗过大。下午的比赛肯定是场艰苦的战斗,保持体能非常重要。

 中间偶尔休息,萧扬望了望高级2班那边。

 几个学员走了过来,担心地道:“萧老师,从上次输在咱们手里后,高级2班的学员训练一直都很刻苦,下午的比赛…”

 “我们赢定了!”萧扬收回望向那边的目光,笑容灿烂,“正因为他们训练刻苦,我们才赢定了!”

 几个学员面面相觑,大感疑惑。

 萧扬本来心里对胜算的估计也只是五五之数,现在却不一样。

 那天的非正式兔跳比赛,确实刺了旷大军和他的学员们。也正因为这样,最近旷大军一直在对高级2班进行体能上的加强训练。但是他的方式和萧扬不同,一味追求体能的最大消耗,以此来提升学员们的体能极限。然而他却‮道知不‬,萧扬的训练方式是有技巧的,表面看着是不断消耗学员的体能,但是萧扬一直掌握着消耗的“度”,而掌握这个“度”的关键,就是休息时机的选择。

 这个不是萧扬从部队里学来的,而是在他多年的新兵教官经验中掌握到的东西,这使他在过去的数年中每一期带出的新兵都比其它战友的成果要高。往往别人训练一个月的水准,他的学生能在一周内就达到,特战队内一直把这事当典型教材,让他向其它人讲解,但是仍然极少有人能像他一样把休息时机把握准。

 在腾龙这些人眼里,看到的只是萧扬天天对学员进行高强度训练,但是没人发觉其中奥妙。就连身在其中的中级2班学员们也是如此,对于自己的提升速度这些家伙没有多少概念,更没人奇怪‮么什为‬这段时间的高强度训练一直在持续,却没人出现疲累过度的情况。  m.IsjXs.CoM
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