符昊这样说道，“我之前说过，到想没我需要什么样的奖赏。现在我刚好想到了。”
摄政王摆了一个十分大度地手势，“哦。请说。”
符昊最早的想法其实是要求刚铎，派出军队救援罗汗。此时众王之城里的军队，因为并没有被削弱，所以最少有四千人。
要求三千，也许还是能做到的。
只是就算摄政王真的答应给这三千人马。要去面对人家近十万军队，实在是有点儿太少了。
所以符昊接着想到的是第二个方案。
这个方案的核心是人个一--萨鲁曼。
“我希望把艾辛格让我管理。”符昊说道。艾辛格是萨鲁曼高塔的所在地。
这个地方有萨鲁曼的遗留物。
萨鲁曼跟甘道夫一样是一个次级神或叫迈雅。不过在迈雅中，人个这的实力原本是排名第一的，属于学霸，道行远高于甘道夫。
只是这个家伙后来堕落了，关于他的堕落的原因有很多种说法。有说他本来就野心极大。也有一种说法是他傲慢的使用了真知晶球，被索伦趁机腐蚀了心灵。不管是哪一种原因，他都跟索伦合作了是事实。
作为中土世界的两个魔头之一。他跟魔君索伦却是两个完全不同的版本。
萨鲁曼更像一个技术
学霸，而且极度自傲，有洁癖。而索伦则是一个
际花加上魅惑人的妖
。之所以这么说，是因为，索伦的手段大多数与
惑有关。他最早之所以能打造出多么那戒指。就跟他的魅惑能力有关。据说他曾是这片大陆上长得最英俊的男人，形貌俊美又有智慧，混迹于众精灵间。后来
被毁重新修炼出的身体才会变得那么难看（也有一个说法是电影中为了表现出恐怖效果，才给他穿了黑色的全罩金属盔甲使它变得很的看难。）魔多的人马众多，一部分是繁殖出来的半兽人，却有更多的部分是索伦
惑的各个种族来投靠他而来的。他的至尊魔戒，也是以
惑和魅惑各种惑作为主要力量。萨鲁曼这个高级迈雅都会被他引
而堕落了。萨鲁曼也一样拥有一大堆的人马。但这人马不是他靠魅惑各种种族得来的。而主要是靠他技术生产出来。他甚至有个口号：“旧世界将被工业之火
噬。”在旧世界里建设怪物生产线也是其牛掰之处。
以符昊所知，中土大地最低能的战斗士兵应该是半兽人（霍比特人除外），虽然半兽人中也有不少精英比较强。但魔多的主要人马的构成部分仍然是普通半兽人。
半兽人的来历有各种说法。（比如精灵变异，精灵跟某种生物混血之类的）但缺点比较统一：怕光，不适合在白天行动。表面强壮，但骨骼细小，容易折断。而且比人类矮小不少。
这使得他们的单体战斗力弱于人类很多。而且智商低，容易内斗。
而萨鲁曼研发出的强兽人。却相当完美的补充了半兽人的缺点。
首先他们已经不怕光了，可以在白天行动。第二他们的块头非常大，相当于普通人类中最高大的那一部分人的身高。并且十分强壮，在各种战斗中，他们都表现得极骁勇。他们还拥有极高的魔法抗
。最重要的一点是，他们居然十分忠心。
因为他们是萨鲁曼用半兽人和座狼混血而成的。所以他们拥有狼的服从
。以完成主人交给自己的任务不顾一切。双塔奇兵中，强兽人和半兽人都处于饥饿状态时。双方队长曾就是否吃掉两个霍比特人俘虏而争执。
其中的强兽人在饥饿状态下也毫不犹豫地说，必须将俘虏毫发无损得带回去给萨鲁曼。
而半兽人自制能力就差多了，几乎不停的想偷偷吃掉半身人，结果被强兽人一刀斩首。
从这方面可以看出双方不管是战斗力，还是忠诚度都是区别极大的。
总的来说，萨鲁曼不愧是迈雅中的学霸。当然他的生产技术，最初可能是来自于索伦，但萨鲁曼对这种技术的改进相当成功。并且只用了较短的时间，就生产出了1万多强兽人大军。其中还有强兽人狼骑兵。光听名字就相当的给力。
他的这些强兽人制造生产就像游戏中的暴兵。这一点也让符昊很是向往。
只要生产出了几个堪用的强兽人，就完全可以让这些强兽人自己管理生产线，自己生产其它的强兽人了。
这种情况下的符昊，基本就是土皇帝，可以一边休息一边看这帮爪牙无
繁殖。再从其中选择那些聪明的，让他们自己制作武器盔甲和装备。
这绝对是一个非常非常有前途的技术。
况且对于符昊来说，它还有另一个作用。毕竟来讲整个电影世界已经越来越巨大。
要统治这样巨大的区域，没有一大帮爪牙怎么能行。人个一再牛
，没有一大帮手下捧着，也太没劲了。当然想得到这个技术，还得先去找萨鲁曼。
从时间上来讲，他此时应该已经死掉了。他在双塔奇兵战役，结束后被囚于艾辛格。
所以，符昊此时向摄政王提出了要求得到艾辛格管理权的要求。
“艾辛格？”摄政王的表情有点不解。艾辛格正是萨鲁曼之前的居点，也就是他生产所有强兽人的工业基地所在地。
这个地方背靠着法贡森林可以就地取材砍树作为燃料来生产。而且周围有足量的铁矿可以用来生产武器。
这里本是刚铎的地盘，是摄政王允许萨鲁曼的白色议会管理那里。只是后来那里被萨鲁曼弄得变了样而已。
符昊这时说道，“不需要太久，二十天就行了。”艾辛格的位置非常重要，因为他正好在刚铎与罗汗的边缘，符昊想要从那里抵达罗汗的战场也会非常方便。
摄政王两手搭在一起微笑地说，“没问题。虽然道知不你要那里有什么用。但既然你开了口，就算你想借用一百年也可以。”
符昊，“谢谢。” M.IｓjXｓ.CoM