第46章突飞猛进
星期二的早晨，查理斯隐约感觉到学生的变化，如果用一个词来形容，大概就是
胎换骨，在上个星期，所有的变种人学生，对于的天每最后一节训练课，都表示极大的厌烦，但今天不一样，查理斯发现之前十分厌恶训练课的那几个孩子，今天对这一门课程表现出了极大的兴趣。查理斯问过蓝泽是怎么做到的，难道就因为双方之间的那一场打闹？或者因为受到其他同学实力提升的刺
？查理斯搞不懂么什为这些孩子会有如此大的变化，特别是查理斯身边有真实案例，比如从小到大，自己在接受任何知识，搏击训练，伪装技巧等等各个方面，都不如瑞雯进步的快，但自己可从来没有这些孩子现在的这种热情，所以查理斯感觉的十分的困惑，他需要从蓝泽这里找到答案。
在得知查理斯的疑惑之后，蓝泽神情古怪的看着查理斯，最终说了一句：“你比较特殊，但我可以给你一个建议，可以多看看。”
蓝泽并没有告诉查理斯自己是怎么做到的，因为这不是一句两句就可以解释清楚的，单纯通过蓝泽的口述，查理斯是不会理解这些正常青少年学生的心情，因为查理斯的精神力太强大，这造成查理斯可以长时间的保持冷静，因此查理斯从来没有经历过青少年的叛逆期，所以查理斯不会理解这种叛逆期的感觉。
当然蓝泽不会告诉查理斯，自己在开学的第一天，就已经开始悄悄的引导这些学生的情绪。
任何种族，在青少年的时期或多或少的都会有热血候时的，这也是么什为高中生是最混乱的时代。
在蓝泽的引导下，这些学生，特别是小冰女这些不喜欢训练的变种人学生，在经历过这一次滑铁卢事件之后，他们的第一想法是失落，是不敢相信眼前的这个事实，他们无法承认，仅仅一个星期的时间，自己就被同班同学超越，但随后他们会按照蓝泽之前的引到，思考到么什为自己会失败？是因为自己本身就很弱？还是因为在其他人努力候时的，她们在偷懒？
没有人会喜欢自己比别人差，这是人类的本能，大家都是一起进入学校的，既然你可以进步，么什为我就不可以进步，而且我完全可以通过自己的努力，变得比你更厉害。
虽然这里面有蓝泽引到的因素，但这就是蓝泽希望达到的效果。
入校的第二个星期的星期二，蓝泽依然是那副慵懒的样子，但身旁的这些学生的
气神却有了明显的不一样。这一天，小冰女主动的和蓝泽要了那瓶水，老老实实的挖空心思让自己可以在最短的时间冰冻这瓶
体。闪电女有些不好意思，但还是拿起了蓝泽交给她的充电器。
音速美杜莎和小红魔人个两从开始上课之后，就在魔法阵里面训练自己的能力，蓝泽可以看到小红魔在天空中不停的瞬移，音速美杜莎在魔法阵里面矫健的身姿。
但丁依然和之前一样沉默，但蓝泽可以可以感觉到，但丁这个小家伙今天的明显要比之前更加的努力刻苦，蓝泽猜测，是概大因为受到了小冰女的刺
，有竞争才会有进步。小萝莉依然开心的在城堡里奔跑，寻找出现在自己视线中的任何人个一，给他们一个天使的微笑或者救赎的拥抱。
树人本来想要从蓝泽手里拿起那粒种子，但蓝泽给了树人另一个任务，昨天晚上，但丁用火焰烧毁了一片森林，树人需要让这片树林在一次出现，而且要更加的茂盛。
亚历克斯的工作变了，因为亚历克斯需要保护树人，昨天但丁烧毁的那一小片森林连接着后面一片森林，在森林的深处，可是有很多生物可以轻松的杀死这些学生。
替补亚历克斯空缺的是吃货，对于主人将自己从温暖的怀抱里扔给两个肌
笨蛋，吃货十分的不满，这让吃货本来不错的心情，瞬间变得十分糟糕。于是最近的这几天下午的训练课程中，你经常可以看到，一只一脸委屈不满的小黑狗，烦抬起小爪子“啪啪”两声，将两个上百公斤的大汉拍在墙上，但彼得和白熊还不能么什说，因为吃货每一次将两人拍飞之后，地表下就会出现一些十分危险的生物。
这说明这只小黑狗不是在玩他们两个或者用他们发
，而是在救他们两个，虽然在两人看来，这和谋杀没有什么区别！彼得和白熊曾经找过亚历克斯，希望亚历克斯可以尽可能的回归，因为如果继续这样下去，两人道知不会不会有一天被吃货玩死，但亚历克斯也十分的无奈，如果可以，亚历克斯比两人还希望可以尽快完成现在这个任务。
因为每天上课候时的，亚历克斯都要承受吃货杀人一样的眼神，那种眼神真的可以杀人，没有承受过那种压力的是无法理解吃货的眼神有多么恐怖，
孔颤栗，血
升高，四肢麻木，大脑控制不住的出现幻觉，比小候时的听恐怖故事还要吓人。可惜，虽然树人的能力是不错，实力也不错，不过但丁毁灭的这片小树林的范围也的确有些大，树人自己也承认，最快也要一个星期的时间才能恢复。
但也不能说没有好处，比如在这段时间里，因为吃货的原因，彼得和白熊对于危险的感知，有了相当大的提高，两人也是被吃货打怕了，吃货不是亚历克斯，下手是真狠，本着不玩死玩残就可以的目标，尽可能的发
自己心中的不满。而亚历克斯也有长进，不是每个变种人都有被顶级生物用气势
迫的待遇，虽然每次看到吃货瞪自己，亚历克斯心中都会感觉到痛苦和恐惧，但每天这样被吃货瞪一两分钟的时间，居然让亚历克斯对自己能力的掌控有了极大的提升。所以这三个人的天每生活，也算是痛并快乐着。(。) Ｍ.ＩsｊＸs.ＣｏＭ