卷九第五百六十五章 抢先一步
从现在众人所展现的声势来看,无疑是孔明最为威猛,但是他一直与天道这么抗衡,到底是好是坏呢?
孔明虽然是魔混界的界域掌控者,但是身处盛混界内,无法从魔混界借力,别看孔明现在魔气滔天,但是他的魔气总有耗尽候时的,候时到孔明要如何与天道进行抗衡?学观星老人那样,再想办法与天道和平共处吗?
真要是如此做的话,相当于孔明先机尽失,他又怎么可能如此的不智呢?
事实上,孔明一直就在挑衅天道所能够容忍的极限,盛混界的天道不是没有自我意识吗?可是当它的愤怒超出极限之后,哪怕仅仅只是凝聚出一颗仇恨之心,也比只凭本能行事要强的多吧?
要想炼化盛混界的天道,就必须先与它产生互动,有了沟通之后才会机有。不论这个互动的方式是好是坏,重要的还在于抢占先机,这也是孔明会如此张狂行事的原因。
说白了,盛混界的天道一直没有自我意识诞生,也就是缺少一个契机,现在孔明以这种肆无忌惮的方式不停的刺
盛混界的天道,对于天道来说也是一个难道的成长机会。
渐渐的,可以看到众人头顶上方由天道所形成的光团有了变化,本来只是毫无具体形状的汇聚成一团笼罩在上方,可是这时却缓缓变化出了形态,形成了一道如同大山一样的虚影,明显是要向着孔明
过去。
天道能够从无形化为有形,再从有形进化出具体的形态,可以看作是天道成长的轨迹,代表天道已经摆
本能,拥有了基本的自我意识。
这个时候的天道。相当于是真正化形前的雏形,即使产生了意识,意识也是处于最单纯、最薄弱候时的。真要想将之炼化的话,眼下可以说是最佳的时机。
经验老道的观星老人。一直显得很是平静沉默,但是他静静等待的就是这样的一个机会,此时又怎么可能放过呢?
只要抓住眼下的机会,就很有可能一举将盛混界的天道炼化成功,从而让观星老人再度成为真正的界域掌控者,他又怎么可能错过这样的一个机会呢?于是,为了确保万无一失,观星老人此时就需要六星使者的帮助了。
六星使者随着众人一起闯入生死井。根本不是为了自己会机有成为界域掌控者,而是为了在关键时刻助观星老人一臂之力,现在终于到了要动用他们候时的了。
在观星老人的设想之中,只需要六星使者一起联手,动用他们的诡异空间神通,将他送入到天道化形后的光团内部,够能就与刚刚处于萌芽状态的天道意识有所接触,候时到凭借他的手段,还怕炼化不了意识只不过是刚刚诞生的盛混界天道吗?
不停的刺
盛混界的天道,确实是会机有与天道有所接触。但是在盛混界的天道没有诞生意识之前,这个机率实在是太小了,因为只会按照本能行事的天道。即使被刺
的再厉害,也很难会产生沟通的想法。但是,随着天道有了意识萌芽之后,再想与其沟通就要简单的多了。
在这个时候不是被动的接受天道来找你,而是应该主动的抢先出击,直接与天道进行接触,因此最为有效的方式就是冲入天道化形后的内部!
因为刚刚诞生意识萌芽的天道,还不懂得保护自己,他的意识只会躲在化形之后的形态内部。只有等到它渐渐成长起来之后,才能够在化形的同时还懂得隐藏自己的意识所在。
现在。天道所化的光团凝聚为了山形,那么在山腹之中。肯定有天道所凝聚的意识,观星老人所要做的就是要比所有人都抢先一步与其进行接触!
抢先一步,不仅仅是为了占据先机,还在于天道诞生了意识萌芽之后,它的成长是极快的,因为整个界域都在天道的掌控之下,万物生灵、世间百态对于天道来说全有没都任何的秘密,它瞬间够能就
收界域之内的各种文明,从而让自己的意识懂得越来越多,并飞速的成长起来。
这种成长速度,可以说是一种几何式的爆炸,从一个初生的意识萌芽,到真正成为执掌整个界域的化形天道,也许只需要盏茶时分就行了!
观星老人深知这一点,又岂能不明白要想炼化盛混界的天道,就必须抓紧时间的道理?
随着观星老人心念一动之际,六星使者很快就有所行动了,他们先前在抵御天道压力之时,根本就没有各自拼尽全力,而是很有默契的分散开来,彼此之间正好占据了南斗六星的方位,以便于随时都能够相助观星老人。
不过,让观星老人怎么有没都想到的是,就在六星使者正准备启动他们的空间神通,将观星老人传送到化形天道内部候时的,一直与天道进行
烈
锋的孔明,却突然之间不见了。
同样拥有星辰之力的观星老人,完全能够看到孔明在消失之前,在他身上闪过了一道白色的星辰之光,而孔明拥有一种能够穿梭空间的星辰之力也并不是什么秘密,虽然这种星辰之力其诡异之处与传送距离都不能够与六星使者联手之后相比,但是能够封
孔明这种星辰之力的环境也不多,至少眼下的天道还不能够阻止孔明动用他的星辰之力!
而孔明的身形突然消失,接下来会出现在什么地方?观星老人几乎是不用动脑筋都能够想到,孔明在动用了他的空间神通之后,肯定是进入到了化形后的天道内部!
观星老人准备了良久,眼见着机会已经出现在眼前了,可是还没有来得及等他下手,孔明居然比他抢先一步,把这样一个机会给夺走了!
难道说,孔明也一直在等待着这样一个机会?他先前看似张狂的做法,只不过是为了刺
天道诞生意识萌芽,然后再借机炼化天道?()
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