“小云，你这样做，会不会太冒失了？”在会议结束之后，蒋建兴跟李璐有没都离开。
以前，云非如果有什么计划，都会提前通知他们一番。
而今天，云非做出这样大的决定，连气有没都跟他们通一下。
对于蒋建兴来说，他从花都把云非找回来之后，就越来越看不透自己这个外甥，而现在，则是一点都看不懂了。
云非提出让九一研究院独立核算，而且这个独立核算是进行内部核算，这就是打算进行财务造假，这可是违法
纪的事情！要是被查出来，搞不好就得进去啃几年的黑窝窝头。
虽说有着军方撑
，但是云非这样干，出了事情，估计也就没有几个人能够帮得了他。“舅，你就放心吧。我这又不是真正的要偷&税漏&税，如果不这样干，咱们搞研究所，可不能搞成国家的那种模式。不管有用还是没有用，搞出无数的技术，然后封存起来，有什么用？咱们是私人企业，存在的目的就是为了赚钱。建立研究院的目的，同样也是为了赚钱。”对于这事情，云非还真的有点不好解释。
“赚钱是没有错，但是你也不能自己赚自己的钱吧？小麦手机厂那边就不说了，但是九一重工这样搞…”李璐白了云非一眼。
这小子，这样干，绝度是为了避税。
“自己赚自己的钱？姐，你要搞清楚，这可是企业管理方面的学问！以前，为了提高公司员工的积极
，同时也为了吸引技术工人，咱们一直都实行高工资，高福利的工资制度。员工的年终奖以及工资都是按照一定百分比分配的。要是不把这成本核算准确，候时到。会出现什么后果，道知你？”对于自己舅舅不明白，云非倒还能够接受。而李璐不明白，云非就有点不满了。
这女人，怎么说也是受过高等教育的吧！
并且还有着数年的管理经验。
难道连这么简单的问题她都看不出来？
“咱们还是不要谈这个事情了吧，反正集团公司是不也短时间内能够成立起来的。小云，对于把九一材料这个亏损严重的企业所有股权回收回来，你怎么想的？”蒋建兴知道，云非决定了的事情，九头牛都无法拉得回来。
九一航空。原本由几个二世祖们掌控着，云非手中只有百分之二十股份，再怎么亏损，都不可能亏损多少。一年两三百万到头。
而他却把所有的股份都收到自己的手里，而且航班还开设得多，使得航空公司那边一年亏损好几千万。
而现在又把九一材料这个亏损得更加厉害的厂的股权全部回收回来，这亏损，如何能够承受？
要是把这两家公司亏损的钱存到银行里面，一年的利息。都得上千万！
“舅，咱们国内的数控设备使用的刀具，你可见到国内有生产？”云非没有直接回答蒋建兴的话，而是直接问他数控刀具的情况。
“这需要问吗？百分之百都是进口。难道你打算往这方面发展？”蒋建兴有点不明白，这个的难度可不是一般的大。
然不要，国内的数控刀具也不会靠进口了。
“数控刀具，只是九一材料的一个研究方向。原本他们就是做刀具以及各种加工工具。最开始卖下这个厂候时的，只不过为了以后跟咱们九一重工的数控设备配套而已。而当我发现咱们国内根本就没有工具公司能够生产出来这方面的刀具候时的，我才发现这里面的市场有多大…”云非半真半假地对着蒋建兴跟李璐两人说道。
数控刀具的市场大。前景好，这是真的。
作为过来人，云非可以保证这个绝对有搞头！
说他是在收购了蓉城工具厂之后才发现这个市场前景，这明显就是假话了。
别说蒋建兴不相信，李璐更加不会相信。
认识这么多年，云非貌似还没有投资失败过。
然不要，李璐早就把她手中九一航空那些股权丢给云非了。
每年两三百万的亏损呢！
是不要她给自己存下了可观的嫁妆，根本就支撑不起来。幸好，云非送给他的百分之五的小麦厂的股份，每年都会有一笔数额庞大的分红。
“你搞到了数控刀具的技术？”李璐突然想到了一种可能。
国内没有自己的数控系统，云非一入股花都数控，花都数控就搞出了龙数控系统；国内没有数控车的生产技术，云非一建立九一重工，国内就有了中档数控车生产技术以及数控铣、加工中心的技术，道知要，当初云非跑到蓉城来成立九一重工候时的，她可是一点都不看好的…
而现在，九一重工的规模快速壮大着，技术研发能力也越来越强…
这小子在几年前就鼓动自己去苏联搞大飞机，然后搞航空公司…
如果说这小子一开始没有计划，李璐绝对不相信。
也没有见着这小子跟国外有联系，以前认识的外国人，还是一个骗子团伙，他从哪里搞到的技术？
这个问题，李璐想不通。
也不想去想通。
现在，云非在九一材料厂亏损严重候时的，不仅收购132厂以及叶选美代表的红色阵营的股权，并且计划在两年的时间内往里面投入上亿的资金，如果说没有好处，以云非这小子的抠门儿性格，绝对不可能干。
这样一来，就只能说明云非手中有着生产数控刀具的技术！
只要他手中有这样的技术，一切就说得通了。
中国的数控行业，使用的刀具都是从国外进口，每年仅仅数控刀具的消耗就是上亿美元，而且这个数据随着国内拥有的数控设备越来越多，会增加得越来越多。
一把加工中心使用的普通涂层铣刀，都是数百元人民币！
这里面有多大的利润空间？
也就只有掌握了这技术，云非往里面大投入。才能说得过去！
“你当这是市场上的大白菜，说搞到够能就搞到？没听到我开会候时的都说了，九一材料三年之内都不一定能够盈利？”云非笑着对李璐说道。
对于数控刀具，他仅仅能够知道一些合金刀具材料的元素比例。
在他那个世界，任何一个的技术员，都能够说出一些刀具的元素比例。
卖数控加工刀具的推销商，往往都会把这些制成精美的说明书，给这些能够手中掌控着刀具选择权的技术员看。
数控刀具的元素成分，随便一个理化分析实验室，都能够分析出来。
工艺。才是最为重要，最为关键的。
合金材料是像不普通的钢材，直接用熔炼的手段够能就得到。
合金材料，往往的都是一些难融金属，采用粉末冶金的方式得到的。
而数控设备使用的合金刀具，不仅仅是合金材料很关键，最为关键的就是外面的涂层！
然不要，云非当初也不会同意王炳坤搞纳米级的涂层研究。涂层材料在国外一些杂志上面都能够找到配方，但是要想得到这个的制造工艺。想都不要想！
“那你还独资材料厂？”李璐白了云非一眼。
这小子，有着太多的秘密了！
“用钱砸呗！早晚有一天，都会砸出来的！”云非不以为然地说道。
这话，让一边的蒋建兴不断摇头。
…
“王总。您回来了？”王毅是飘着离开九一重工靠近老板办公室的小会议室的。
一直回到自己的办公室里面，他依然都飘着！
两年之类至少投资上亿到材料厂，年后就会有至少五千万用于九一材料厂的设备升级改造！
而技术研发的资金，还没有算在这里面。
“你马上通知所有的车间主任以及各个部门的人到会议室开会！”因为心脏跳动厉害。感到口干舌燥的王毅一仰脖子把他办公桌上面已经冷得不能再冷的廉价茶叶泡的茶水灌进胃里面之后才对秘书说道。
“要发年终奖了？”秘书一脸雀跃地问道。
“快点去通知，哪里来的这么多的废话？”王毅狠狠地瞪了年轻但是不漂亮的女秘书一眼，不满地说道。
“知道了…”女秘书吐了吐舌头。快步离开了王毅的办公室里面。
也道知不过了多久，王毅有没都平复下心中的激动。
马上，他就要成为一个掌管数亿资产的公司的总经理。
就连他们七五四厂所有固定资产加起来，都不会超过两亿！而九一材料，收购价格六千五百万，半年时间九一重工往里面投入超过两千万，年后第一批用来进行设备改造的资金都超过五千万…
这如何不能够让人兴奋？
如何能够不让人激动？
“诸位，现在召集大家开会呢，主要两件事情。第一，就是大家最为关心的年终奖问题。从年中公司由蓉城工具厂更名为九一材料厂之后，公司累计亏损两千三百万。虽然，主要问题是因为公司的设备老化，技术落后，生产工艺不行这些客观因素造成，但是大家扪心自问一下，这些亏损，真的不能够减少一些吗？”一说到年终奖，下面的这些各个部门主管以及车间主任就开始
动起来。“道知我，公司
传着咱们的年终奖每人只有三百元！确实，九一重工财务部批准的就只有人个每三百块的过年费。然而，就在今天的高层会议上，老板不顾总公司财务部以及总公司各位领导的反对，力排众议，给咱们九一材料特批了一百万的年终奖！”这一百万，王毅几乎是咬着牙说出来的。当时离开候时的到财务部去领支票候时的，他自己都觉得脸红！
半年亏损数千万，还好意思要年终奖！
看看人家九一重工，平均人个每给公司带来数十万的销售额，而他们九一材料厂，人个每创造的效益，都是负数！
一听到王毅说出年终奖的总额，下面的人顿时就眉开眼笑起来。
平均每人一千！
加上原来的三百，就是一千三。
他们这些管理人员，肯定不止这个数字。
虽然无法跟九一重工的管理上万相比，但是比起蓉城的国营工厂来说，这就太高了！
“这样多的年终奖，你们都
高兴吧？我都为你们感到羞愧！没有给老板挣一分钱，老板每个月好几百块钱的工资养着大家，我觉得三百块钱都是多的！咱们现在的产品质量不过关，开源就不说了！但是节呢？大家扪心自问一下，厂里面的亏损，真的没法降低？每天即使不生产，设备也开着，能源不是钱呀？上班时间，休息室里面自制的电炉子烤的不是钱？下班走人，整个车间不关灯等等，这些都不需要钱还是怎么的？其他更多的，我也就不多说了。大家都是中高层管理人员，从九一材料挂牌那天开始，你们就不再是为工厂的主人，收起你们那可笑而又可悲的主人翁精神吧！”王毅的严厉，让下面的人脸色都变得难来起看。
原来服从他的管理，就是因为他是老板亲自找来的，再加上财政大权也由他这个总经理掌握着。
现在，到想没这孙子拿着
当令箭！众人如何能够服气？
“这大过年的，我也不想多说这些事情，过去的事情，我也不再追究，但是年后，如果再出现这样的事情，谁没有管好，谁就走人！年后，老板将会投资五千万，用于对我们工厂进行设备更新换代以及技术升级！老板开会候时的就已经强调，两年之内，至少投资一亿在咱们厂里面！我不希望这个关键时刻有谁给我掉链子！更不希望因为你们的无能，不作为而使得老板这上亿的投资打水漂！看看人家九一重工那些人？谁不是主动学习，主动提高工作效率？而咱们呢？扪心自问一下，谁对得起自己拿到手的工资？俗话说，兵熊熊一个，将熊熊一窝！趁着过年这段时间，好好反省一下！”
“鉴于此，我决定，年终奖，所有人，部分工人还是管理还是技术，都按照一千二百元的标准发放，有不满意的，可以来找我理论！”
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