“嗨，你真他妈有自信，他碰到你的那一下，你要只摔倒肯定是个点球，裁判已经把哨子放在嘴里了，我的话你明白吗？”
伍德在卢克。李庆祝的路线上把他栏住，然后大声喊道。
他们离看台不远，球迷音声的不停在耳边盘旋，所以伍德只能大声喊叫让卢克。李听懂自己的话。
“这样啊，我当时没想过！”
卢克。李摊开双手，笑着说道。
“随你便吧，只要能进球，随便你怎么踢！”
伍德说完这句话，向着球迷看台高高抬起了拳头。
卢克。李在跑回中圈的路上也在考虑伍德刚才说的话。
当时自己把全部的注意力都放在了对足球的控制，根本没有想到对方已经碰到了自己，如果当时表演得
真一点就有可能得到一个点球。也许是旁观者清，自己一心踢球，根本没有精力去想要点球的事情，而伍德当时就在关注着这边的情况，所以能够多考虑一些。
不过这么想他又觉得不对，明明在很多比赛里都有前锋处在相同的处境，仍然主动摔倒去申请点球。
这到想里，卢克。李去后台看了一眼属
界面。集中这一项有16，工作投入是18，这两个属
很高，这就是自己刚才心无旁骛最有力的证明。精神属
的数值可以解释球员的行为习惯，而从球员的行为也能把他们的数值估计个大概。不得不说，把精神属
数值化有可能更有助于自己预估其他球员的能力。有时间要和那两个宿主探讨探讨，也许他们能让自己从不同的角度理解系统的作用。
比赛开始后，卢克。李把脑海里的杂念一下抛到脑后，继续投入到比赛当中。
主力阵容里的另一名前锋是麦克唐纳德，和他搭配候时的，卢克。李会站在中锋位置上。
自己虽然不能像卡尔。科特一样，用强悍的身体素质不断向
区里推进或者可以做前场的桥头堡，为球队的后续进攻提供支持。卢克。李很清楚自己现在的能力还没有办法在和中后卫较量中取胜。
而那些需要提前跑位拿到的低平球才是自己的专长，有了盘带能力之后，肯定会给对手造成更大的威胁。
从场上效果来看，自己之前的判断是对的。
至于其他环节，还需要逐步加强，不过现在提升盘带能力正好符合自己的境况。
比赛第42分钟，卢克。李又在
区里获得了单挑后卫的机会。这次对方的中后卫不敢冒然行动。卢克。李转身后，向左边横向带球，在中后卫跟上来后把足球向又轻轻一拨。
防守队员被卢克。李压制住，后者到大
区几乎都处于真空地带，奥康纳冲上来攒足了劲来了一脚远
。这脚
门的位置在区里，力量又太大，门将的手指触到了足球，可还是法办没把足球挡出球门。这个球硬生生地
进了球门，布伦特福德队在上半场比赛2比0领先对手。下半场只进行了不到20分钟，斯科特就拿斯特雷文斯换下了卢克。李。
今天的对手虽然做了很多战术准备，不过球员还没有做好
战领头羊的心里准备，比赛进行到第78分钟，麦克唐纳德打进了球队的第3粒入球。布伦特福德队前17轮15胜2平，以47分的排在积分榜首。
他们和积分榜第3名查尔顿的差距已经拉开到14分，不过利兹联队的势头也很猛，前17轮比赛13胜3平1负积42分，仅仅落后布伦特福德队5分。
联赛踢到现在，大家突然发现往年极其胶着的积分榜突然出现了双雄争霸的场面。
不过联赛还有29轮，现在只进行到了赛程的三分之一多一些。
斯科特每天都不遗余力地给球员灌输比赛才刚刚开始的概念，让大家不敢掉以轻心。
“贝贝，你最近样么怎？上次见面候时的你说脚踝受伤了，现在好点没？”
不儿会一，贝贝的脸又出现在了屏幕里，他调整着摄像头的位置，感觉对准了之后才满意地说道：“嗨，我的兄弟，多谢你的关心，我已经能参加训练了。老头儿说我这周先和青年队一起踢比赛，等身体恢复了之后再跟着一线队比赛。”
于是卢克。李就把今天的想法告诉贝贝，他认为很多同质的属
共同作用，会提升球员行为的效果。贝贝听完卢克。李的话，用猩猩一般的大手摸着脸，然后用惊异的眼神看着卢克。李。
“我的天啊！你这个想法太炸了，我觉得有可能是这样。不过抱歉，我平时并没有过多地去想这些事情，道知要，很多理论厉害的事情实践起来都不样么怎，像我这样靠感觉的球员很多，道知要对于职业运动员来说，直觉是很准的。”
卢克。李：“…”现在可以肯定一点，贝贝这货就是那种标准的只踢球不思考的球员。
对于一个球员来说，感觉确实很重要，不过只是依赖感觉的做法显然不妥。
保持平常心候时的还好，可一旦心态有变化，有时候感觉会带有主观色彩。
卢克。李一脸无奈，看来和贝贝聊这方面的事情完全是在浪费时间，还是去找郑智大神来起看有谱。
和贝贝又聊了儿会一，人个两下线了。
卢克。李又去联系郑智，很快对方就上线了。
“卢克啊！正准备休息儿会一，然后去虚拟赛场踢一场，这次你啥不懂，让我帮你看看。”
看到卢克。李，郑智来起看
开心，怎么讲也算是一个小老弟，只要有困难上本基都会帮一把。卢克。李看到郑智心情不错，所以就把自己今天的发现说了出来。
“可以啊，开始研究属
了！”听到卢克。李的想法，郑智脸上
出了笑容。“我寻思着你现在年龄还小，只要用好系统给的东西，好好训练就够你们忙乎的了，到想没你开始研究属
了，好的。我觉得吧，在属
模块，看到自己的优缺点，然后制定训练计划只是一个基本操作，重要的是通过数据理解自己的行为。”
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